衡水京華制管有限公司于2012年10月19日順利通過中國石油集團(tuán)石油管工程技術(shù)研究院壓力管道元件制造A1級(jí)鑒定評(píng)審。 此次審核組審核是在我公司型式試驗(yàn)合格的基礎(chǔ),由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局委托石油管工程技術(shù)研究院專家組進(jìn)行的,審核依據(jù)《特種···
9月22日上午,在河北省衡水市,全市人民無比歡心地迎來了首屆“綠色馬拉松,美麗衡水湖”國際馬拉松比賽,為了配合這一國際高水平的體育賽事,充分展示和宣傳企業(yè)形象,衡水京華制管有限公司組織青年員工志愿者啦啦隊(duì),來到美麗的衡水湖畔為各國運(yùn)動(dòng)員們加···
衡水京華制管有限公司連續(xù)獲得由中國保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)打假工作委員會(huì)投訴舉報(bào)辦公室授予的 “全國重質(zhì)量、誠信聯(lián)盟單位”稱號(hào)。 衡水京華獲得此稱號(hào)絕非浪得虛名。自1998年建廠以來,衡水京華積極響應(yīng)國家建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國的號(hào)召,堅(jiān)持走“做名牌企業(yè),做名···
“華岐”牌鋼管因其穩(wěn)定而良好的品質(zhì)在業(yè)界歷來享有很高的聲譽(yù),衡水京華制管有限公司繼續(xù)秉承“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的質(zhì)量管理原則,為保證并進(jìn)一步提升鋼管的品質(zhì),從2012年新年伊始,進(jìn)一步完善了鍍鋅鋼管的噴標(biāo)內(nèi)容--增加鍍鋅管的生產(chǎn)日期(圖片中最···
《買櫝還珠》是出自《韓非子》的一則寓言故事,其大意是:有一個(gè)楚國人賣他的珠子給鄭國人,用木蘭做了一個(gè)匣子,用桂椒熏染它,用珠玉裝飾它,再用美玉連綴它,最后用翡翠點(diǎn)綴它。但那個(gè)鄭國人買了他的匣子卻退還了他的珍珠。這可以說是善于賣匣子,不能說是···
2012年9月10日,衡水京華制管有限公司榮獲由中國質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“全國質(zhì)量誠信倡議先進(jìn)典型企業(yè)”榮譽(yù)證書。據(jù)悉,2012年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、中共中央宣傳部、教育部、工業(yè)和信息化部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、中華全國總···
2012年4月28日, 衡水京華員工陳吉亮、楊艷華分別被衡水市桃城區(qū)總工會(huì)授予“能工巧匠”“崗位標(biāo)兵”稱號(hào),由所在單位給予1000元、500元獎(jiǎng)勵(lì)。2012年5月1日,衡水京華制管有限公司被衡水市桃城區(qū)人民政府評(píng)為“2011年度消防工作先進(jìn)···
8月1日上午7:30分,在衡水京華制管有限公司五樓會(huì)議室,召開了“憶往昔、暢未來、談感受”退伍軍人茶話會(huì)。公司總經(jīng)理溫朝福和66名退伍軍人參加了此次茶話會(huì)。 大會(huì)上,各退伍軍人就本職工作的開展情況做了簡(jiǎn)要的介紹,并暢所欲言深入交流了部隊(duì)生涯···
如果說生產(chǎn)是一個(gè)管廠的心臟,那運(yùn)輸就是保障血液流動(dòng)的動(dòng)脈。自2012年以來,供應(yīng)處圍繞“內(nèi)強(qiáng)血脈,外樹形象”展開工作,狠抓運(yùn)輸效率,有力地維護(hù)企業(yè)形象。近日我廠接到一批來自加拿大的18余米長(zhǎng)的直縫焊管的出口訂單。生產(chǎn)完畢后距離船舶起錨離港只···
行政部《 “十年樹木,百年樹人”植樹,不僅“3.12”》京華字{2012}43號(hào)文下發(fā)剛不到2天,2012年4月8日中午12點(diǎn)38分,衡水京華制管有限公司后勤員工就自發(fā)行動(dòng)起來---營造衡水京華職工文化林,整個(gè)過程貫穿著環(huán)保理念,體現(xiàn)著奉···
陽光燦爛,春暖花開,鳥語花香。衡水京華為了調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,活躍公司員工業(yè)余生活,欣賞大自然美麗景色,陶冶情操,豐富生活,增進(jìn)集體凝聚力。5月1日公司特組織員工赴衡水湖一日游。大家參觀了竹林寺、歷史博物館,被濃厚的文化氣息所感染,中···
近期,325大直縫出口任務(wù)日益加重,面對(duì)車間生產(chǎn)實(shí)際情況,車間該如何做到定期完成生產(chǎn)任務(wù),是橫在領(lǐng)導(dǎo)心里的大問題。325機(jī)組,從年后開車,設(shè)備試運(yùn)行一來,始終產(chǎn)量比較低,人均工資低,人員思想不穩(wěn)定,管理難度大等一切難題都擺在眼前,為此主任管···